Flood Risk Management Graduate Placement at Darogan

The role

Are you a recent graduate looking to gain experience in Flood Risk Management? We have an exciting opportunity for graduates (within the last 18 months) in subjects such as environmental science, environmental management or geography.

You will join our Warning and Informing team, supporting the delivery of our flood warning service. This will include working with colleagues and partners, helping communities understand flood risk and prepare flood plans, and supporting incident response during flood events.

You will also have the opportunity to work with other Flood Risk Management teams to broaden your experience.

Working as part of a supportive team, you will be engaging with the public, professional partners and Local Resilience Forums.

Driving is essential to this role. The role requires regular travel across North and Mid Wales to attend offices and site locations. You must hold a full and current UK driving license.

As an organisation we support flexible working. You will be contracted to an NRW office within the place base / location above and a suitable hybrid working pattern will be agreed on appointment. Any regular face to face meetings or training will be planned in advance.

To make an informal enquiry about this role, please contact Rhys Hughes at 

Interviews will be face to face 31/07/2026 (details of location will be shared in advance)

What you will do

• Support delivery of work plans, created by the team, which contributes towards the delivery of business plans.
  
• Maintain records and information in line with regulations/legislation and agreed standards.
  
• Participate in team meetings.
  
• Participate in external meetings with other members of the team.
  
• Interact with peers in other NRW teams.
  
• Contribute towards the team’s delegated responsibility for delivery of work programmes.
  
• Other work as directed by the line manager.
  
• Undertake health and safety duties and responsibilities appropriate to the post
  
• Be committed to Natural Resources Wales Equal Opportunities and Diversity Policy, together with an understanding of how it operates within the responsibilities of the post
  
• Be committed to your own development through the effective use of your personal development plan (known as Sgwrs).
  
• Any other reasonable duties requested commensurate with the grade of this role.
  

Your qualifications, experience, knowledge and skills

In your application and interview you will be asked to demonstrate the following skills and experience using the STAR method.

1. A graduate qualification in an environmental and sustainability related discipline from a higher education institution.
   
2. Good understanding of flood risk management principles.
   
3. Good written and verbal skills and the ability to communicate confidently, with excellent customer service skills.
   
4. Good inter-personal skills with the ability to work under pressure using your own initiative in order to meet tight deadlines.
   
5. Strong ICT skills, including proficiency in Microsoft Office applications such as Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
   
6. Full UK driving licence
   

Welsh Language level requirements 

• Essential: Level A1 - Entry level 
  

Welsh language levels

Please note if you do not meet the A1 requirement i.e., ability to understand basic phrases and ability to pronounce Welsh names correctly, then NRW offers a variety of learning options and staff support to help you meet these minimal requirements during the course of your employment with us.

Additional Information

Successful applicants will be subject to a satisfactory Disclosure and Barring Service Check (DBS) check. Appointments are normally made within 4 to 8 weeks of the closing date.

Natural Resources Wales is unable to offer visa sponsorship for this position. Although we hold a Skilled Worker visa sponsorship licence, it applies only to specific roles that meet both the eligibility criteria and salary requirements set out by the UK Government under the Skilled Worker visa route. 

Benefits

This role will offer a range of benefits, including:

• Civil Service Pension Scheme offering employer contributions of 28.97% (successful internal staff will remain in their current pension scheme)
  
• 28 days annual leave, rising to 33 days
  
• generous leave entitlements for all your life needs
  
• commitment to professional development
  
• health and wellbeing benefits and support
  
• weekly wellbeing hour to use as you choose
  

See full details for all the employee benefits you will receive.

Please keep reading

We’re passionate about creating a diverse workforce and positively encourage applications from under-represented communities. We embrace equality of opportunity irrespective of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex and sexual orientation.  

We are committed to equal opportunities, and we guarantee interviews for candidates with disabilities who meet the minimum selection criteria.

We want to attract and retain talented and highly skilled staff, so we make sure that our pay scales remain competitive. We advertise the full pay scale on our job descriptions. Appointed candidates start at the first point of the pay scale and annual increments are paid each year.

We want our staff to grow professionally and personally. From leadership development to access to further and higher education courses, our staff have opportunities to expand their knowledge on variety of topics, stay current in their field and continue to learn as their career progresses.  

We are a Bilingual organisation which complies with the Welsh Language Standards.  Welsh language skills are considered an asset to NRW, and we encourage and support staff to learn, develop and use their Welsh language skills. 

Benefits

Y rôl

Ydych chi wedi graddio’n ddiweddar ac yn awyddus i gael profiad mewn Rheoli Risg Llifogydd? Mae gennym gyfle cyffrous i raddedigion (o fewn y 18 mis diwethaf) mewn pynciau fel gwyddor yr amgylchedd, rheoli amgylcheddol neu ddaearyddiaeth.

Byddwch yn ymuno â'n tîm Rhybuddio a Hysbysu, gan gefnogi'r gwaith o ddarparu ein gwasanaeth rhybuddio llifogydd. Bydd hyn yn cynnwys gweithio gyda chydweithwyr a phartneriaid, helpu cymunedau i ddeall risg llifogydd a pharatoi cynlluniau llifogydd, a chefnogi ymateb i ddigwyddiadau yn ystod llifogydd.

Byddwch hefyd yn cael y cyfle i weithio gyda thimau Rheoli Perygl Llifogydd eraill i ehangu eich profiad.

Byddwch yn rhan o dîm cefnogol, yn ymgysylltu â'r cyhoedd, partneriaid proffesiynol a Fforymau Gwydnwch Lleol.

Mae gyrru yn rhan hanfodol o'r swydd hon. Mae'r rôl yn gofyn am deithio'n rheolaidd ar draws Gogledd a Chanolbarth Cymru i fynd i swyddfeydd a safleoedd. Rhaid i chi gael trwydded yrru llawn a chyfredol y DU.

Fel sefydliad, rydym yn cefnogi gweithio hyblyg. Byddwch yn cael eich contractio i'r swyddfa CNC agosaf i'ch cartref, a bydd gofyn i chi fynd yno ar gyfer cyfarfodydd rheolaidd, hyfforddiant ac ar gyfer cyfarfodydd un i un gyda'ch rheolwr. Bydd y rhain yn cael eu cynllunio ymlaen llaw.

I wneud ymholiad anffurfiol am y rôl hon, cysylltwch â Rhys Hughes at   

Bydd cyfweliadau’n bod wyneb yn wyneb 31/07/2026 (bydd manylion lleoliad yn cael eu rhannu ymlaen llaw)

Yr hyn y byddwch chi’n ei wneud

• Cefnogi’ cyflawni cynlluniau gwaith, a grëwyd gan y tîm ac sy’n cyfrannu at gyflawni cynlluniau busnes.
  
• Cynnal cofnodion a gwybodaeth yn unol â rheoliadau/deddfwriaeth a safonau y cytunwyd arnynt.
  
• Cymryd rhan mewn cyfarfodydd tîm.
  
• Cymryd rhan mewn cyfarfodydd allanol gydag aelodau eraill o'r tîm.
  
• Rhyngweithio â chymheiriaid mewn timau CNC eraill.
  
• Cyfrannu at gyfrifoldeb dirprwyedig y tîm ar gyfer cyflawni rhaglenni gwaith.
  
• Gwaith arall yn ôl cyfarwyddyd y rheolwr llinell.
  
• Ymgymryd â dyletswyddau a chyfrifoldebau iechyd a diogelwch sy'n briodol i'r swydd.
  
• Ymrwymiad i Bolisi Cyfle Cyfartal ac Amrywiaeth Cyfoeth Naturiol Cymru, ynghyd â dealltwriaeth o sut mae’n gweithredu o fewn cyfrifoldebau’r swydd.
  
• Bod yn ymrwymedig i'ch datblygiad eich hun drwy ddefnydd effeithiol o'ch cynllun datblygu personal (a elwir yn Sgwrs)
  
• Unrhyw ddyletswyddau rhesymol eraill y gofynnir amdanynt sy'n gymesur â gradd y rôl hon.
  

Eich cymwysterau, profiad, gwybodaeth a sgiliau 

Yn eich cais a’ch cyfweliad, gofynnir i chi ddangos y sgiliau a’r profiad canlynol gan ddefnyddio dull STAR.

1. Gradd mewn disgyblaeth sy'n gysylltiedig â'r amgylchedd a chynaliadwyedd o sefydliad addysg uwch.
   
2. Dealltwriaeth dda o egwyddorion rheoli risg llifogydd.
   
3. Sgiliau ysgrifenedig a llafar da a'r gallu i gyfathrebu'n hyderus, gyda sgiliau gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol.
   
4. Sgiliau rhyngbersonol da gyda'r gallu i weithio dan bwysau gan weithio’n ddigymell i gwrdd â therfynau amser caeth.
   
5. Sgiliau TGCh cryf, gan gynnwys hyfedredd mewn rhaglenni Microsoft Office fel Word, Excel, Outlook a PowerPoint.
   
6. Trwydded yrru lawn y DU.
   

Gofynion y Gymraeg

• Hanfodol: A1 - Lefel mynediad
  

Gofynion y Gymraeg

Noder: Os nad ydych yn bodloni’r gofynion A1, h.y. y gallu i ddeall brawddegau sylfaenol ac ynganu enwau Cymraeg yn gywir, mae CNC yn cynnig amrywiaeth o ddewisiadau dysgu a chymorth staff i’ch helpu i fodloni’r gofynion sylfaenol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni.

Gwybodaeth ychwanegol

Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn destun gwiriad boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Fel arfer, gwneir penodiadau o fewn 4 i 8 wythnos i'r dyddiad cau. 

Oni nodir yn wahanol yn yr adran ‘Rôl’ yn yr hysbyseb hon, ni all Cyfoeth Naturiol Cymru gynnig nawdd fisa ar gyfer y swydd hon. Er bod gennym drwydded ar gyfer nawdd fisa i Weithwyr Medrus, mae ond yn berthnasol i rolau penodol sy’n bodloni’r meini prawf cymhwystra a’r gofynion cyflog a nodir gan Lywodraeth y DU o dan y llwybr fisa i Weithwyr Medrus. 

Buddion

Bydd y rôl hon yn cynnig amrywiaeth o fanteision, gan gynnwys:

• cynllun Pensiwn y Gwasanaeth Sifil sy’n cynnig cyfraniadau o 28.97% gan y cyflogwr (bydd staff mewnol llwyddiannus yn aros yn eu cynllun pensiwn presennol)
  
• 28 diwrnod o wyliau blynyddol, yn codi i 33 diwrnod
  
• absenoldebau hael ar gyfer eich holl anghenion mewn bywyd
  
• ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol
  
• manteision a chymorth o ran iechyd a lles
  
• awr les wythnosol y gallwch ddewis pryd i’w defnyddio
  

Gweler y manylion llawn ar gyfer yr holl fuddion y byddwch yn eu cael fel gweithiwr.

Daliwch ati i ddarllen

Rydym yn angerddol am greu gweithlu creadigol ac amrywiol ac yn annog ceisiadau gan gymunedau heb gynrychiolaeth ddigonol. Rydym yn gweithredu polisi o gyfle cyfartal heb ystyried oedran, anabledd, ailbennu rhyw, statws priodasol neu bartneriaeth sifil, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol.   

Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal, ac rydym yn gwarantu cyfweliadau ar gyfer ymgeiswyr ag anableddau sy'n bodloni'r meini prawf gofynnol.

Rydym yn dymuno denu a chadw staff talentog a medrus, felly rydym yn sicrhau bod ein graddfeydd cyflog yn aros yn gystadleuol. Nodir graddfeydd cyflog ar ddisgrifiadau swydd wrth hysbysebu. Mae’r bobl a benodir yn cychwyn ar bwynt cyntaf y raddfa, gyda chynnydd gam wrth gam bob blwyddyn.

Rydym am i'n staff ddatblygu'n broffesiynol ac yn bersonol. O ddatblygu eu sgiliau arweinyddiaeth i gael mynediad i gyrsiau addysg bellach ac uwch, mae ein staff yn cael cyfleoedd i ehangu eu gwybodaeth mewn amrywiaeth o bynciau, cynnal eu gwybodaeth o’r datblygiadau diweddaraf yn eu maes a pharhau i ddysgu wrth i'w gyrfa ddatblygu.  

Rydym yn sefydliad dwyieithog sy’n cydymffurfio â Safonau’r Iaith Gymraeg ac sydd wedi ymrwymo i gyfle cyfartal.  Ystyrir sgiliau Cymraeg yn ased i’r sefydliad, ac rydym yn annog ac yn cefnogi staff i ddysgu, datblygu a defnyddio eu sgiliau Cymraeg yn y gweithle. 

Mae croeso i chi wneud cais am unrhyw swydd wag yn Gymraeg neu Saesneg a bydd unrhyw gais a gyflwynir yn cael ei drin yn gyfartal. Croesewir ceisiadau gan unigolion sydd am weithio'n llawn amser, rhan-amser neu rannu'r swydd.

Job Info:

• Company: Darogan
• Position: Flood Risk Management Graduate Placement
• Work Location: Conwy
• Country: GB

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Flood Risk Management Graduate Placement at the office Conwy above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.

Next Page »